💠 1522 del 29/11/2022 R.V. “GENERAZION(E) D’IMPRESA: generare impresa nella parità di genere” Ente capofila CESAR Srl.
Attività di diffusione, interventi in Outdoor, laboratori formativi e consulenze individuali.
💠 1522 29/11/2022 R.V. “A.G.I.R.E.: Azioni di Genere Innovative in Rete per Equality” - Ente capofila FOR ACTION SRLS
Attività di monitoraggio e diffusione.
La collaborazione ha portato a risultati concreti e significativi, come la sottoscrizione del protocollo della rete ⬇️ “Vicenza alla PARI”.
Successivamente, alla luce dei risultati raggiunti con il progetto A.G.I.R.E., Centro Api Servizi Srl SB è stato coinvolto come partner operativo e di rete in nuova proposta progettuale, in continuità con la precedente, a valere sulla DGR 588/25 – “50&50: Donne e uomini verso un futuro alla pari”, con riferimento alla Linea 2 – Scuola, lavoro, società.
💠DGR n. 1304 del 30/10/2023-FORTI: Work Experience breve “FORmazione e TIrocinio" “WORK EXPERIENCE PER ESPERTO DELLA GESTIONE E DELLO SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE CON COMPETENZE IN DIGITAL HR”
Ente capofila Equasoft Srl
Attività di analisi dei fabbisogni delle proprie aziende e diffusione dei risultati.
💠 DGR n. 1304 del 30/10/2023-FORTI: Work Experience breve “FORmazione e TIrocinio" “WORK EXPERIENCE PER OPERATORE DELLA LOGISTICA E DEL MAGAZZINO”
Ente capofila Equasoft Srl
Attività di analisi dei fabbisogni delle proprie aziende, e diffusione risultati.
💠 DGR n. 1321 del 25/10/2022 - Linea 1 Adulti - disoccupati "over 30" Next Generation WE “OPERATORE DI CARPENTERIA METALLICA”.
Ente capofila Equasoft Srl
Attività di analisi dei fabbisogni delle proprie aziende e diffusione risultati.
💠 DGR n. 1321 del 25/10/2022 - Linea 1 Adulti - disoccupati "over 30" Next Generation WE “WE1 FALEGNAME MOBILIERE”
Ente capofila Equasoft Srl
Attività di analisi dei fabbisogni delle proprie aziende e diffusione risultati.
