NextGen: nuovi modelli e pratiche innovative per l'Age Diversity Management nel sistema Confimi Veneto - NONA SELEZIONE
Avviso di selezione per corsi di formazione finanziata
Progetto NextGen: nuovi modelli e pratiche innovative per
l’Age Diversity Management nel sistema Confimi Veneto – cod. 3876-0001-110-2024
🆕EXECUTIVE COACHING PER IL PASSAGGIO GENERAZIONALE (ed. 14)
🆕EXECUTIVE COACHING PER IL PASSAGGIO GENERAZIONALE (ed. 15)
🆕COMUNICAZIONE EFFICACE TRA GENERAZIONI (ed. 15)
🆕INVECCHIAMENTO ATTIVO: SVILUPPARE UN APPROCCIO POSITIVO ALLA LONGEVITÀ (ed. 15)
Destinatari:
Imprenditori, figure apicali aziendali, lavoratori middle con diverso livello di competenza, giovani appena entrati nel mondo del lavoro, residenti e/o domiciliati in Veneto
Obiettivi del percorso:
Il modulo formativo “Invecchiamento Attivo: Sviluppare un Approccio Positivo alla Longevità "(12 ore) ha la finalità di incoraggiare i partecipanti ad adottare un approccio positivo nei confronti dell’invecchiamento, promuovendo uno stile di vita sano, attivo e gratificante per massimizzare il benessere fisico, mentale e sociale.
Periodo di svolgimento: dal 13/11/2025 fino al 20/12/2025
Modalità di erogazione: presso Centro Api Servizi Srl SB, salvo diversi accordi con i partecipanti.
Per partecipare: prendere visione dell’avviso di selezione e inviare la domanda di partecipazione compilata a
Il percorso è finanziato mediante il FONDO SOCIALE EUROPEO PLUS – PR VENETO 2021-2027 – DGR 110 del 12/02/2024 – Approvato con DDR 741 del 06/06/2024.