La differenza tra un buon candidato e quello davvero adatto al ruolo risiede nella capacità del selezionatore di leggere tra le righe: osservare comportamenti, cogliere segnali, porre le domande giuste e interpretare correttamente le risposte.
ARGOMENTI PRINCIPALI
• Il colloquio di selezione come strumento di valutazione del potenziale
• Le competenze chiave da individuare: tecniche, trasversali e motivazionali
• Come leggere il comportamento del candidato: linguaggio verbale e non verbale
• Le domande efficaci per indagare competenze e atteggiamento
RELATORE
Federica Baroni, Formatrice ed esperta di HR e sviluppo dei talenti.
| Inizio evento | 25-02-2026 9:00 |
| Termine evento | 25-02-2026 13:00 |
| Chiusura iscrizioni | 23-02-2026 17:00 |
| Posti | 15 |
| Disponibili | 15 |
| Luogo | Diretta streaming |
| Tipo di Ticket | Costo | Disponibili |
|---|---|---|
| Quota imprese associate Apindustria Confimi | €130,00 | 15 |
| Quota Aziende non associate | €180,00 | 15 |