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Work experience per over 30 - Realizzazione di Tirocini aziendali

Dgr 256/2020 


Centro Api Servizi Ente di Formazione accreditato dalla Regione del Veneto, in collaborazione con Equasoft propone un progetto formativo a valere sulla Dgr 256/2020 per la realizzazione di percorsi di formazione e stage rivolti a soggetti disoccupati/inoccupati over 30.

Le adesioni dovranno pervenire entro e non oltre il 18 novembre 2020.

I percorsi prevedono, oltre ad una formazione professionale d'aula, anche un'esperienza di tirocinio aziendale della durata di 3 mesi, da svolgersi presso strutture ricettive del territorio.  Obiettivi:
La figura professionale assicura il trattamento contabile delle transazioni economiche patrimoniali e finanziarie dell'impresa, in base alle normative vigenti. Effettua la registrazione di ogni movimento contabile (scritture contabili di base, tenuta dei registri obbligatori, stesura del bilancio, adempimenti fiscali e previdenziali) osservando gli obblighi di legge in materia civilistico - fiscale. Sarà in grado di utilizzare sistemi gestionali per la raccolta, digitalizzazione e rielaborazione dei dati.

Programma indicativo d'aula (200 ore) 
  • I rapporti con il proprio responsabile, con i clienti, con gli interlocutori degli altri servizi e con i colleghi
  • Piano dei conti e registri Iva
  • Libri obbligatori
  • Regimi contabili, regimi agevolati
  • Fatturazione elettronica attiva e passiva
  • Registrazioni contabili ciclo attivo e ciclo passivo
  • Detrazione Iva
  • Deduzione costi
  • Scritture del personale e lettura della busta paga
  • Prima nota
  • Calcolo della liquidazione Iva, controllo dei dati riportati, invio telematico Liquidazione periodica Iva. Rimborsi Iva
  • Predisposizione, Elaborazione del modello F24, per versamento contributi previdenziali e ritenute periodiche, gestione compensazioni
  • Predisposizione scritture di rettifica
  • Caricamento cespiti, ripresa saldo cespiti, alienazione cespiti
  • Calcolo ammortamento civilistico e fiscale
  • Predisposizione Modelli Intrastat, gestione plafond e dichiarazioni di intento, esterometro
  • Sistema TS, certificazioni uniche
  • Predisposizione principali pratiche CCIAA, adempimenti SCIA, e adempimenti Inps
  • Lettura del bilancio, analisi dei principali indici reddituali e patrimoniali
  • Redazione modello unico persone fisiche, società di persone e società di capitali
  • Nuovo regolamento europeo sulla Privacy e gestione della sicurezza delle informazioni
  • Cenni in materia di normativa antiriciclaggio

TECNICO SPECIALIZZATO DEL CONTROLLO QUALITA'
Obiettivi:
La figura professionale si occuperà della definizione dei parametri di qualità richiesti per il prodotto ed il loro monitoraggio, della definizione del piano di qualità del processo produttivo, corredandolo delle indicazioni relative alle modalità operative di controllo qualitativo delle lavorazioni in termini di metodi, strumenti e percorsi. Realizza il controllo qualità lungo le fasi ed al termine del processo produttivo. Nello svolgimento delle attività si interfaccia con tutti i reparti produttivi, interagendo con le altre funzioni, in particolare la produzione e l'ufficio tecnico.

Programma indicativo d'aula (200 ore)

  • Sistema di Qualità e principali modelli
  • Normativa UNI EN ISO
  • Tecniche di controllo degli standard di prodotto
  • Metodi statistici per l'analisi dei dati
  • Tipologie di strumenti di reporting
  • Tecniche e modalità di rilevazione della/e non conformità
  • Principali modalità operative e strumenti per la gestione delle non conformità
  • Procedure e strumenti per la gestione dei reclami
  • Modelli e tecniche di analisi e soluzione dei problemi
  • Tecniche e procedure di auditing
  • Metodologie e strumenti per il monitoraggio della qualità nei processi produttivi
  • Principali software di elaborazione e di codificazione dei dati quantitativi e qualitativi

STAGE AZIENDALE
L’attività di tirocinio aziendale, sarà svolta secondo le disposizioni della Legge Regionale n. 3/2009, art. 41 e allegato “A” alla DGR. n. 1816 del 7.11.2017.

Il tirocinio inizierà indicativamente da Aprile/Maggio 2021 per una durata di 480 ore (pari a 3 mesi).

L’Azienda ospitante non è soggetta ad alcun vincolo od obbligo di retribuzione e/o assunzione nei confronti del tirocinante. Sono a carico dell’Azienda le polizze assicurative di responsabilità civile e contro gli infortuni sul lavoro (Inail), per tutto il periodo di permanenza in stage.

L’iniziativa sarà attivata solo a seguito di valutazione, approvazione e finanziamento del progetto da parte della Sezione Lavoro della Regione Veneto.

Le adesioni dovranno pervenire entro e non oltre il 18 novembre 2020.

Per informazioni e moduli di adesione: Laura Lovison, e-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. oppure Tel. 0444.232.262


Scritto il 29/10/2020

 

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